Базовый уровень образовательной системы для успеха в MLM

Образовательная система

Базовый уровень:

1. Что такое MLM
   • Отличие от линейного бизнеса (акцент на масштабируемость, рычаг, пассивный доход против обмена времени на деньги).
   • Преимущества (минимальные стартовые вложения, готовая бизнес-модель, обучение, поддержка, возможность работать из любой точки мира).
   • MLM в мире (оборот, факты, цифры, статистика, доходы, истории и примеры людей, которые добились финансовой свободы, например, упомянуть рост рынка нутрицевтиков и wellness-индустрии, где часто доминирует MLM).
2. Мотивы — Намерение
   • Кем ты видишь себя в компании? (Видение себя в роли лидера, ТОП-менеджера, основателя крупной структуры).
   • Почему для тебя важно преуспеть? (Определение личных «больших почему» – здоровье семьи, закрытие долгов, путешествия, помощь другим).
   • Что готов делать для этого? (Оценка готовности к обучению, активным действиям, работе в некомфортной зоне).
3. Мышление:

   Это бизнес, а не хобби. Требует дисциплины и плана действий. Об отношениях наставник-партнер, о договоренностях между наставником и партнером (прозрачность ожиданий, взаимная ответственность, коучинговый подход). Большинство людей в МЛМ не достигают успеха, из-за причины мышления наемного рабочего! (Они ждут зарплату, боятся просить, не берут ответственность за свой результат). Необходимо переключиться на мышление предпринимателя, который сам является источником дохода.

4. Продукт:

   Легко, просто, доступно! Уникальность, емкость рынка, выгода (какой основной запрос решает: продление молодости, жизни, энергия). Растущий тренд (например, тренд на превентивную медицину и долголетие). Важно глубокое понимание ценности продукта, чтобы уметь транслировать его пользу, а не просто продавать. Изучение научных обоснований и отзывов.

5. Потенциальные доходы.

   Пример финансовых расчетов на основе бонусов маркетинг-плана (детализация первых трех уровней выплат: бонус с личных продаж, командный бонус, рекрутинговый бонус). Необходимо создать партнеру персональное финансовое видение бизнеса! (Расчет, сколько нужно партнеров и какой объем продаж для достижения желаемого уровня дохода через 6 и 12 месяцев).

6. Первые шаги:
   • Список знакомых не менее 100-200 человек (акцент на качество, а не количество, но объем важен для статистики).
   • (Люди, на которых влияю я – «горячий круг»; люди, с которыми я на равных – «теплый круг»; люди, которые влияют на меня – потенциальные менторы или лидеры, которых можно пригласить на презентацию).
   • Приглашение для каждой категории людей (разработка персонализированных скриптов, не продающих, а интригующих).
   • Профилактика возражений (проработка ТОП-10 возражений заранее, например, «это пирамида», «у меня нет времени»).
   • Готовность к отказам (отказы – это часть статистики, каждый «нет» приближает к «да». Нормализация отказов).
   • О ценности наставника. «Моим людям дает информацию мой наставник». (Позиционирование наставника как эксперта, который помогает с обучением и дупликацией, чтобы не «сжигать» контакты новичка).
7. План на 30 дней
   • Проверочная цель на месяц. Как поставить и выполнить (SMART-цели: например, провести 30 встреч, найти 5 активных партнеров).
   • Четкий план действий на 30 дней (ежедневные рутинные действия: звонки, встречи, обучение).
   • По итогам 30 дней сделать анализ и оценить результат (что сработало, что нет, корректировка стратегии).
8. Система:

   «Делай как я и учи своих партнеров тому же» (Важность личного примера и строгой дупликации базовых шагов. Система должна быть простой, чтобы ее мог повторить даже новичок).

9. Имидж партнера и имидж лидера (Внешний вид, манера общения, соответствие заявленным ценностям, развитие личного бренда в интернете).
10. Важность мероприятий компании, структуры, команды. Важность эфиров (онлайн-вебинары, зумы). «Деньги на сцене» (Признание, мотивация и обучение, которые происходят на крупных событиях, создают мощный импульс роста и лояльности).
11. План на месяц, полгода, год (Переход от тактики к стратегии. Постановка целей по рангам и доходам на долгосрочную перспективу).

Позитивное мышление!!! Всему можно научиться, главное: ВРЕМЯ, ДИСЦИПЛИНА, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И ВЕРА В СЕБЯ!!! Развитие эмоционального интеллекта и навыков самомотивации является ключевым фактором долгосрочного успеха в этом виде бизнеса. Постоянное самообразование и работа над собой – это не дополнение, а основа деятельности.

Ссылка на канал TELEGRAM ВСЯ ИНФА — ЖМИ: https://t.me/FULLEREN_C60_fullenergy

Ссылка на ГРУППУ ВК: https://vk.com/cherniy_med

About the Author

View All Posts